NIV ART. 15

Formazione di base e di perfezionamento
Sala macchine

Chi siamo - Ritratto

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Seit 1992 bieten wir an unserer Fachschule die Ausbildung zur Vorbereitung auf die eidgenössische Berufsprüfung „Hauswart“ an. Weitere Angebote sind in den Bereichen NIV-15, Geräteprüfer, Pflanzenschutz und vieles mehr! Da z.B. der Hauswart mit eidg. Fachausweis meist eine Vorgesetztenfunktion inne hat, legen wir bei der Ausbildung auch grossen Wert auf das Erlangen von Kompetenzen in der Personalführung.

Per i partecipanti che hanno superato con successo gli esami preparatori interni della scuola, la Tasso di superamento dell'esame professionale federale (negli anni 1992-2019) 95 - 100% .
Questi eccezionali successi agli esami confermano la rilevanza pratica della nostra formazione e l'alta qualità degli istruttori. Può trovare maggiori informazioni sui nostri corsi di formazione complementare qui.

Accademia Team FM

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Eszter Barthazy

Strategia

Samuel Stroppel

Responsabile dell'Accademia FM

Raymonde Brem

Amministrazione

Uova di Daniela

Marketing

Lutharsan Sivalingarajah

Mediacreazione

Nikola Bogdanovic

Evento / Sviluppo

Docenti / Relatori

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Bernhard Frauchiger

Dipl. Installatore elettrico HFP Istruttore del corso Certificato SVEB 1 Servizi edili Impianti elettrici ZH

Domenico Raco

Bau- und Projektleiter

Gebäudeunterhalt

Claudio Breda

Impiegati commerciali

Studio della psicologia

Custode qualificato a livello federale

Responsabile FM Open Academy

Eszter Barthazy

Dr. sc. nat. ETH Chimica, fisica, acqua, ambiente

Erich Vogel

Dipl. Sanitärinstallateur 

Modulkurse Gebäudetechnik: Wärmeanlagen, Wärmepumpe,  Sanitäre Anlagen

 

Francesco Mehls

Giardiniere paesaggista Custode FA Orticoltura  Stage di manutenzione degli edifici

Karin Weber

Diploma federale. HKG Formatore con certificato federale di competenza Gestione aziendale, corso di formazione professionale

Marcel Weber

Tecnico diplomato in Ingegneria dei sistemi HF
Leader del corso Certificato SVEB 1

Ingegneria degli edifici

Installazioni elettriche e HVAC ZH

Markus Maurer

Dipl. Ing. HTL

Leader del corso Certificato SVEB1
Tecnologia di ventilazione

Max Amstutz

Tecnico dell'aria condizionata HF Installazioni HVAC

Oliver Jud

Responsabile Tecnologia e Manutenzione Bagno

Modulo Igiene 1 e 6

Romano Casutt

Dipl. Idraulico HFP

Servizi per l'edilizia Installazioni sanitarie ZH

Ruedi Schuler

Dipl. Tecnico di laboratorio chimico HFP Prodotti chimici, tossicologia

Severin Gallo

Dipl. Bauing. ETH, eMBA Uni Zurigo Gestione operativa, Ingegneria dei servizi edili, servizi

Stefan slitta

Dipl. Ing. FH HS Ingegneria degli edifici  Impianti elettrici BE

Stephan Schmitter

Formatore con diploma federale Ingegneria degli edifici Impianti sanitari BE

Thomas Bader

Dipl. Installatore elettrico HFP Dipl. economista aziendale Istruttore del corso Certificato SVEB 1 Servizi edili di elettroinstallazione

Persone, valori, obiettivi

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Noi, nella percezione da parte dei partecipanti da parte dei docenti attraverso partner/associazioni

Stakeholder dei dipendenti

da parte dei partecipanti

Competente:
anticipano le mie esigenze.

Trasparente:
mi danno un'idea.

Con rispetto:
meritano la mia fiducia.
Clienti Stakeholder

da parte dei docenti

Competente:
mi guidano e mi incoraggiano.

Trasparente:
sono aperti con me.

Con rispetto:
Faccio parte della famiglia.
Terzi interessati

attraverso partner/associazioni

Competente:
Cresco con il loro impegno.

Trasparente:
mi includono.

Con rispetto:
apprezzano il mio contributo.

Dichiarazione di missione

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La cultura aziendale di gammaRenax è caratterizzata da tre principi.

Competenza

Competente

Forniamo consulenza, pianifichiamo servizi forniti da sedi decentrate. Miglioriamo costantemente i nostri servizi attraverso innovazioni orientate al cliente.

Trasparente

Trasparente

Manteniamo una partnership orientata alla performance con i nostri clienti, fornitori e dipendenti. Grazie alla disponibilità costante, al dialogo regolare e all'apertura, approfondiamo continuamente la fiducia reciproca.

Rispetto

Con rispetto

Riconosciamo i nostri dipendenti come portatori essenziali dei nostri valori. Attraverso una selezione specifica, una formazione continua, una gestione orientata agli obiettivi e una retribuzione equa, raggiungiamo prestazioni di alto livello in termini di qualità, ecologia, sicurezza sul lavoro e mantenimento della salute; e quindi otteniamo un alto livello di soddisfazione dei clienti.

Sistemi certificati

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Fornire servizi di qualità di prima classe non è più sufficiente nel settore dei servizi alle strutture. Una didattica efficiente, la sicurezza sul lavoro, la protezione dell'ambiente e l'energia sono altrettanto importanti. Questi aspetti costituiscono la spina dorsale del sistema di gestione certificato di FM Academy.

Formazione

Formazione (EDUQUA) 

La soddisfazione dei nostri partecipanti e dei docenti è importante per noi quanto la responsabilità sociale della nostra azienda. Il nostro approccio alle questioni etiche è conforme alla norma ISO 26000 (Responsabilità aziendale).

  • Comunicazione dei propri valori e scambio con tutti gli stakeholder
  • Funzionamento di un punto di contatto diretto: ethics@gammarenax.ch
  • Spiegazione e attuazione coerente della propria
    Valori

Obiettivo: alta soddisfazione dei partecipanti e dei docenti: alto tasso di successo degli esami e basso turnover dei docenti.

Qualità

Gestione della qualità (ISO 9001):

Rispettiamo standard elevati a beneficio di tutti gli stakeholder, al di là del dovere di diligenza aziendale. Con la partecipazione attiva di tutti gli stakeholder, ci concentriamo sui seguenti aspetti:

  • Garantire la continuità, le migliori pratiche e la leadership
  • Proattività, schema di suggerimenti e cattura del punto di vista del cliente
  • Promuovere la responsabilità personale, l'auto-riflessione &
    Onestà

Obiettivo: alta soddisfazione del cliente, basso tasso di errori amministrativi, nessuna lezione cancellata.

Energia

Gestione ambientale ed energetica (ISO 14001 / ISO 50001):

Un uso economico e sensato delle risorse ha un effetto positivo sulla salute, sulla borsa e sull'ambiente.

  • Capire le condizioni quadro e le interrelazioni
  • Sviluppare soluzioni efficienti, tecniche e metodiche
  • Sensibilizzazione e inclusione di tutte le parti interessate

Obiettivo: migliorare i KPI ambientali ed energetici di 5% all'anno.

ASI

Sicurezza e salute sul lavoro (ISO 45001):

Il mantenimento della sicurezza e della salute sul lavoro sono componenti indispensabili della responsabilità aziendale.

  • Riconoscere i pericoli e la loro rilevanza
  • Definire e implementare metodi di lavoro efficaci
  • Impegno e applicazione da parte dei docenti

Obiettivo: nessun incidente durante le lezioni, aumentando la consapevolezza delle situazioni quotidiane.

Storia dell'azienda

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1992 Fondazione di A. Meyer, Schulung für Gebäudewartung und Gebäudeunterhalt AG da parte di Albert Meyer, architetto laureato FH, a Lachen e inizio del primo corso per custodi. Albert Meyer è stato determinante per lo sviluppo della professione di custode con certificato federale. La scuola opera con il nome di Istituto tecnico superiore per la manutenzione e la gestione degli impianti su.

  • 2011 Fabia Barthazy-Meyer assume la direzione della scuola e Peter ed Eszter Barthazy la direzione. La segreteria viene trasferita a Baden-Dättwil.
  • 2015 L'attività scolastica viene trasferita alla società HFS Weiterbildung GmbH trasferito.
  • 2020 Si trasferisca all'FM Academy Dübendorf con sale per esercitazioni e seminari completamente attrezzate.
  • 2021 HFS Weiterbildung GmbH si trasforma in FM Academy AG.

Località

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Cliccando sugli indirizzi, può visualizzare la rispettiva planimetria delle sedi scolastiche o delle sedi delle lezioni. Attenzione: La preghiamo di notare le informazioni relative all'aula scolastica e all'ubicazione sui programmi delle lezioni!

Segreteria della scuola

Accademia FM AG
Ringstrasse 15
CH-8600 Dübendorf
T: +41 44 543 70 00
E: info@fm-accademia.ch

Sedi scolastiche

Accademia FM AG
Ringstrasse 15a
8600 Dübendorf

Accademia FM
Strada dei pozzi 109
3322 Urtenen-Schönbühl

Accademia FM SA
Chemin de Budron H16
1052 Le Mont-sur-Lausanne

Associazioni

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FM Academy è coinvolta nelle seguenti associazioni

Impegno congiunto per l'ulteriore sviluppo degli standard del settore; FM Academy si impegna attivamente in questo senso attraverso la partecipazione alle seguenti associazioni e federazioni.

Partner

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L'Accademia FM deve il suo successo anche alla buona collaborazione con terzi.

Media

Lo stipendio di un custode

Una questione importante nella vita professionale è ovviamente sempre la retribuzione, o le possibilità di sviluppo della retribuzione. Quando si sceglie una carriera come badante, c'è anche una

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ATTENZIONE!

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