Portrait
Seit 1992 bieten wir an unserer Fach-Schule die Ausbildung zur Vorbereitung auf die eidgenössische Berufsprüfung “Hauswart” an. Weitere Angebote sind in den Bereichen NIV-15, Geräteprüfer, Pflanzenschutz und vieles mehr! Da z.B. der Hauswart mit eidg. Fachausweis meist eine Vorgesetztenfunktion inne hat, legen wir bei der Ausbildung auch grossen Wert auf das Erlangen von Kompetenzen in der Personalführung.
Bei den Teilnehmenden, die erfolgreich die schulinternen vorbereitenden Prüfungen besucht haben, beträgt die Erfolgsquote an der eidg. Berufsprüfung (über die Jahre 1992-2019) 95 – 100% .
Diese aussergewöhnlichen Prüfungserfolge bestätigen die Praxisbezogenheit unserer Ausbildung und die hohe Qualität der Referenten. Weitere Informationen zu unserem Weiterbildungsangeboten finden Sie hier.
Menschen, Werte, Ziele
Wir, in der Wahrnehmung durch Teilnehmer durch Dozenten durch Partner / Verbände
durch Teilnehmer
durch Dozenten
durch Partner / Verbände
Leitbild
Die Firmenkultur von gammaRenax ist von drei Grundsätzen geprägt.
Kompetent
Wir beraten, planen die von dezentralen Standorten aus erbrachten Dienstleistungen. Durch Kundenorientierte Innovationen verbessern wir unsere Dienste ständig.
Transparent
Wir pflegen mit unseren Kunden, Lieferanten und Mitarbeitenden eine leistungsorientierte Partnerschaft. Durch dauernde Erreichbarkeit, regelmässige Dialoge sowie Offenheit vertiefen wir das gegenseitige Vertrauen laufend.
Respektvoll
Wir anerkennen unsere Mitarbeitenden als wesentliche Träger unserer Wertvorstellungen. Durch spezifische Auswahl, kontinuierliche Schulung, zielorientierte Führung und faire Entlöhnung erreichen wir Höchstleistungen in Qualität, Ökologie, Arbeitssicherheit und Gesunderhaltung; und erzielen damit eine hohe Kundenzufriedenheit.
Zertifizierte Systeme
Qualitativ erstklassige Leistungen zu erbringen, reicht in der Facility Services Branche längst nicht mehr. Ebenso wichtig sind effiziente Didaktik, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Energie. Diese Aspekte bilden das Rückgrat des zertifizierten Managementsystems der FM-Academy.
Ausbildung (EDUQUA)
Die Zufriedenheit unserer Teilnehmer und Dozenten liegen uns am Herzen wie die soziale Verantwortung unseres Unternehmens. Unser Umgang mit ethischen Belangen erfolgt in Anwendung der ISO 26000 (Geschäftliche Verantwortung).
- Kommunikation der eigenen Werte & Austausch mit allen Beteiligten
- Betreiben einer direkten Anlaufstelle: ethics@gammarenax.ch
- Erklärende & konsequente Umsetzung der eigenen
Wertvorstellungen
Ziel: Hohe Teilnehmer- und Dozenten-Zufriedenheit: hohe Prüfungs-Erfolgsquote und geringe Dozenten-Fluktuation
Qualitätsmanagement (ISO 9001):
Wir erfüllen hohe Ansprüche zugunsten aller Stakeholder über die unternehmerische Sorgfaltspflicht hinaus. Unter aktiver Mitwirkung aller Beteiligter fokussieren wir folgende Aspekte:
- Sicherstellen von Kontinuität, Best Practice & Führung
- Proaktivität, Vorschlagswesen & Einnahme Kundensicht
- Förderung von Eigenverantwortlichkeit, Selbstreflexion &
Ehrlichkeit
Ziel: Hohe Kundenzufriedenheit, geringe administrative Fehlerquote, keine ausgefallenen Lektionen
Umwelt- und Energiemanagement (ISO 14001 / ISO 50001):
Ein sparsamer und sinnvoller Umgang mit Ressourcen wirkt sich positiv auf die Gesundheit die Geldbeutel und die Umwelt aus.
- Verstehen der Rahmenbedingungen & Zusammenhänge
- Entwickeln effizienter, technischer und methodischer Lösungen
- Sensibilisierung & Einbezug aller Beteiligten
Ziel: Verbesserung der Umwelt- und Energie-KPI um 5% pro Jahr
Sicherheit & Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (ISO 45001):
Arbeitssicherheit und die Gesunderhaltung sind unverzichtbare Bestandteile der Unternehmensverantwortung.
- Erkennen von Gefahren und deren Relevanz
- Definierung & Umsetzung wirksamer Arbeitsmethoden
- Bekenntnis & Durchsetzung durch die Dozenten
Ziel: Keine Unfälle während den Lektionen, Sensibilisierung für Alltagsituationen
Firmengeschichte
1992 Gründung der A. Meyer, Schulung für Gebäudewartung und Gebäudeunterhalt AG durch Albert Meyer, dipl. Architekt FH, in Lachen und Start des ersten Kurses für Hauswarte. Albert Meyer war massgeblich an der Entwicklung des Berufsbildes des Hauswartes mit eidg. Fachausweis beteiligt. Die Schule tritt unter dem Namen Höhere Fachschule für Anlagenunterhalt und Bewirtschaftung auf.
- 2011 Übernahme der Schule durch Fabia Barthazy-Meyer und der Geschäftsleitung durch Peter und Eszter Barthazy. Das Sekretariat wird nach Baden-Dättwil verlegt.
- 2015 Der Schulbetrieb wird in die Firma HFS Weiterbildung GmbH übertragen.
- 2020 Umzug in die FM Academy Dübendorf mit voll ausgestatteten Praxis- und Seminarräumen.
- 2021 HFS Weiterbildung GmbH wird in die FM Academy AG umgewandelt.
Standorte
Durch anklicken der Adressen ist der jeweilige Situationsplan der Schulorte/Unterrichtslokalität einsehbar. Achtung: Schulzimmer- und Standortangaben auf den Lektionenplänen beachten!
Schulsekretariat
SchulsekretariatFM-Academy AG
Ringstrasse 15
CH-8600 Dübendorf
T: +41 44 543 70 00
E: info@fm-academy.ch
Schulorte
FM Academy
Ringstrasse 15a
8600 Dübendorf
KGM – Kirchgemeindehaus Markus
Tellstrasse 35
3014 Bern
FM Academy
Rue Chocolatière 9
1026 Echadens
Verbände
Die FM-Academy engagiert sich in nachstehenden Verbänden
Gemeinsamer Einsatz für die Weiterentwicklung von Branchenstandards, hierzu bekennt sich die FM-Academy aktiv durch die Mitarbeit in folgenden Vereinen und Verbänden.
Partner
Die FM-Academy verdankt ihren Erfolg auch der guten Zusammenarbeit mit Dritten.
Links
Eidgenössische Berufsprüfung
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Media
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